今年以来，按照集团党委干部人事档案管理时间节点要求，江海港务分公司认真做好了干部档案核对、整理、完善、归档等工作。

自五月份与公司人力资源部交接中层干部人事档案以来，作为干部档案管理的责任部门，公司党群工作部高度重视，专门配备思想政治素质好、文化水平高、业务能力强的同志负责档案管理工作，组织专门人员认真学习了专项审核登记认定及档案管理相关政策，并严格按照《干部人事档案工作文件选编》规定的要求，坚持原则,认真审查、鉴别收集干部人事档案材料。档案整理过程中，档案管理人员逐项认真填写《干部（职工）基本信息审核表》《干部人事档案专项审核认定表》《干部人事档案专项审核情况登记表》，重点审查了“三龄两历一身份”，确保每卷档案审核两遍，将符合归档要求的材料及时归档，对经鉴别不规范、不符合要求的材料则通知相关人员限期更换或待补办完手续后再行入档，从而确保档案达到完整真实、条理规范、精炼实用的要求，最后统一更换装册。

日常管理过程中，档案管理人员及时更新干部职务（职称）、学历、工资等信息，坚持经常性整理与集中整理相结合，普遍整理与个别整理相结合，定期对干部人事档案数量、归档材料进行检查核对，做到库册一致，数目清楚，账档相符，确保档案内容保持完整规范。