4月22日，狼山港务分公司在横港沙项目部会议室组织召开职工应聘管理岗位工作动员会。集团党委副书记、总经理、副董事长朱玉强，集团常务副总经理崔剑及集团管理岗位应聘评审组成员出席会议，市纪委监委派驻沿海集团纪检监察组组长朱皞受邀到会。

会上，崔剑同志宣读了集团《关于同意狼山港务分公司设立机构的批复》《关于同意南通港码头管理有限公司机构职能编制设置的批复》《关于同意江海港务分公司机构职能编制设置的批复》《关于同意江海港务分公司设立项目部的批复》等文件。公司党委书记、工会主席杨建如宣读了《狼山港务分公司关于组织开展职工应聘管理岗位工作实施方案》。公司党委副书记、总经理许稳林从认清应聘工作对企业改革与发展的重要意义、找准个人在企业发展现状与未来需求中的定位、维护保持良好的日常工作秩序、合理有序推进应聘工作落实落细四个方面进行了动员讲话。

朱玉强同志就公司开展好本次岗位应聘工作提出了具体要求，一是要充分认清当前形势，坚定发展信心，准确把握集团公司发展的大局，积极探索一条多元化发展、多点位布局的“二次创业”之路；二是要积极转变观念，主动顺应时代潮流，聚焦建立现代化港口企业，提升企业核心竞争力；三是要加强领导落实责任，进一步严明纪律规矩，扎实稳妥推进管理岗位应聘工作。要在集团党委的正确领导下，思想再解放，转型再深入，工作再扎实，在机构调整中打造狼山港务分公司的转型样板，为百年老港的凤凰涅槃、华丽转身贡献力量。

狼山港务分公司、南通港码头管理有限公司领导班子成员，狼山港务分公司中层干部、一般管理人员、劳模、先进以及职工代表等近80人参加了动员会。