为进一步夯实公司管理基础，不断提升班组精细化管理水平，1月11日下午，南通中理在多媒体会议室召开2021年度班组建设考评会，公司领导及班组代表共13人参加会议。

九个班组分别详细展示了各自2021年班组建设、民主管理、廉洁自律、安全生产、合理化建议等方面的特色亮点工作。考核小组根据公司《班组建设考核细则》进行了综合考评，按照得分高低向集团推荐星级班组。

南通中理坚持“统筹规划、分类指导、突出重点、注重实效”的原则，把强化班组质量、安全、服务、廉洁、民主、文化、环境作为推进的重点，将班组考评工作作为基层管理的一项重要内容，通过评比发掘班组在日常管理中的闪光点和创新点。引导班组通过考评进行查漏补缺、看齐对标、开拓思路，营造比学赶超、争先创优的氛围，助推班组建设再上新台阶，为公司“转型升级，向海图强”高质量发展贡献力量。