3月21日，集团公司班组建设考评组对集装箱、狼山、姚港、通州、外理、船舶等单位的班组建设工作和质量管理工作进行了考核和评审，进一步推动了集团公司班组建设和质量管理工作的规范化、制度化建设。 　　去年以来，集团公司始终坚持将班组建设和质量管理工作作为企业管理的一项重要内容和持续改进企业管理工作的有效途径，围绕以人为本的工作理念和现代质量管理理念，切实增强班组建设工作的实效性。姚港港务公司在班组职工中开展“岗位最佳、优秀文明职工、优秀团队”评选活动，有效地促进了班组整体素质和职工个人素质的提高；集装箱公司把加强班组建设工作的落脚点放在文明服务上，通过向客户提供“五心”服务和六项承诺，将优质高效服务提升到一个更高的层次；狼山港务公司积极开展“创学习型班组”活动，不断提高职工的学习能力、创新能力和业务素质，连续多年开展班组建设论文发布活动，激发了职工参与班组民主管理的热情；船舶公司以“创文明标兵单船”、“十五船舶创优杯”等活动为载体，将单船班组建设工作切切实实落到实处。 　　经考评组认真考核评审，姚港、集装箱、狼山、船舶等 4家单位被评为班组建设先进集体，14个班组被评为红旗班组，16名班组长被评为优秀班组长。