日前，集团公司党委精心部署先进性教育活动群众满意度测评工作，以群众满意度来检验整改效果，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。 　　在先进性教育活动整改提高阶段，集团公司各单位积极依靠群众推进整改提高阶段各项工作，把群众满意作为检验整改工作的根本标准和根本要求，做到整改方案听取群众意见，整改过程吸收群众参与，整改结果向群众通报。各单位党组织和所有党员干部以高度的责任感和紧迫感，围绕提高素质、服务群众、促进工作这个根本目的，对存在的突出问题千方百计加以整改。通过进一步明确整改目标，丰富整改措施，改进整改方法，来切实提高整改的水平。整改过程，各单位坚持把走群众路线贯穿整改提高全过程，广泛听取群众的意见，充分吸纳群众的智慧，切实解决群众反映强烈、涉及群众利益的突出问题。各单位党组织和广大党员把落实党员先进性的具体要求与履行岗位职责结合起来，紧密联系港口跨越发展提出的新任务、新要求，把推进跨越发展、构建和谐企业的要求体现在整改措施和方案中，落实到推进整改的实际行动上，使整改提高凸现针对性与实效性。各单位还对前几个阶段先进性教育活动中的有益经验，进行总结完善、巩固提高，逐步建立起长效的学习机制、长效的党员教育机制、长效的党员联系群众机制等，使党员队伍的先进性建设经常化、制度化、规范化。 　　为进一步树立群众观念，使整改工作能让群众满意，在先进性教育活动整改提高阶段工作结束时，在上级党组织领导和督导组的指导下，各单位党组织精心组织先进性教育活动群众满意度测评工作。这次群众满意度测评的内容主要围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作等四个方面，对党组织的创造力及凝聚力和战斗力是否进一步增强、广大党员理想信念是否进一步坚定、先锋模范作用是否进一步发挥、党员服务人民群众的意识是否进一步增强、是否做到了先进性教育活动与各项工作“两不误、两促进”等进行具体评价，通过先进性教育活动群众满意度测评，确保整改提高工作落到实处。