３月８日下午，集团公司工会召开２００５年工会工作会议暨庆“三八”表彰会，认真总结去年的工会工作经验，部署新一年的工作任务，并对工会工作和女工工作的先进集体和先进个人进行了表彰。 　　会上，集团工会主席王英作了２００５年工会工作报告。南通港百年喜庆之年的２００４年度，集团工会全面贯彻落实中国工会十四大目标、任务，努力实践“三个代表”重要思想，围绕集团公司生产经营的中心工作，强化和落实维护职能，注重提高职工素质，不断推进群众性经济技术创新工程，加强企业民主管理，最大限度地保护、调动、发挥好职工的积极性、创新性，引导职工积极投身港口经济建设，为港口集团的生产经营发展发挥了重要作用。总结２００４年度工作经验，一是加大送温暖工程力度，努力维护困难职工的权益。集团工会和各基层工会切实履行对困难职工“第一知情人、第一报告人、第一责任人”的职责，以高度的责任心和深厚的感情，为职工办实事、好事，努力为困难职工排忧解难；二是加大劳动保护工作力度，努力维护职工安全健康权益，坚持深入开展以“安康杯”为主要载体的竞赛活动、积极配合行政搞好安全生产；三是积极推进“创学习型工会、创学习型班组和争当文明职工”的“两创一争”活动的深入开展，不断促进职工整体素质的提高；四是坚持职工代表大会制度，努力深化民主管理工作；五是深入开展“创建合格工会、争创示范工会”活动，把建创活动与创建文明工会系统、建设职工之家活动有机结合，取得积极成效。在总结经验的同时，对工会工作存在的问题，王英主席也作了理性的分析。对新一年的工作提出了新的思路，她指出，集团公司面临的生产经营和改革发展的新形势对工会工作提出了新的要求。根据这种新形势、新任务、新要求，工会工作的总体思路是：突出重点抓维护，争当职工合法权益的忠实维护者；加强职代会制度建设，在健全职工维护机制上有作为；加强职工队伍建设，在提高职工整体素质上求实效；加强工会自身建设，在增加工会凝聚力上下功夫。她要求各级工会干部在各自的工作岗位上，以求真务实的工作作风、奋发有为的精神状态和坚定执着的目标追求，努力开创工会工作的新局面，为集团公司的生产经营发展不断取得新突破，发挥工会应有的作用。 　　会上表彰了２００４年度工会工作和女职工工作先进集体、先进个人。 　　集团公司董事长、总经理王卫国出席了会议并作了重要讲话，他要求工会在新形势下，要提高服务能力、提高维权能力、提高联系和沟通能力、提高加强自身建设的能力。要切实发挥职工的主力军作用，依靠职工的首创精神；要切实发挥工会的自身优势，提高职工的自身素质；要切实为职工排忧解难，维护合法权益。要把高素质的职工队伍引导好、保护好。他表示，集团公司党委和行政将会更加尊重和支持工会工作并希望工会在集团公司的改革发展中发展更重要的作用。