6月20日下午, 狼山港务分公司召开公司党委中心组（扩大）会议暨“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论交流会。公司领导班子成员、各部门主要负责人、支部书记及优秀党员、班组长、职工代表58人参加了交流会。

　　大讨论交流会上首先学习了中央和省市文件讲话精神。随后，公司各部门科（队）长、支部书记及优秀党员、班组长、职工代表展开了热烈的交流发言。与会代表一致认为，推动高质量发展既要放眼长远，更要做好当前。在码头搬迁过渡期内，要强化安全、环保、质量的全员、全方位动态管理力度，在效率、服务上高标准、严要求，货源组织思路要更宽广，服务要更贴心；要大力培养具有专业技术、精通业务的技术层、技术熟练的多面操作层，提高全员素质，为高质量发展添后劲。接着,公司领导班子成员分别进行了交流。

　　公司总经理许稳林在题为“码头搬迁、转型升级，推进港口高质量发展”的交流发言中，在深入对标找差的基础上，提出了定位与对策，他认为码头搬迁是转型升级的一次极好的抓手，要把码头搬迁作为全面推进高质量发展的新起点。一是思维要更新，思想大解放；二是工作要求新，科学化管理；三是经营要创新，提升影响力。最后，提出了“把创新、协调、绿色、开放、共享等发展新理念融入港口未来的发展实践”的出路和“打造规模化、集约化、专业化主力港区”的建议。     

    杨建如书记结合公司面临的形势任务以及与会代表的交流发言后指出：要认真结合港区搬迁、转型发展和职工队伍实际，通过认真学、反复议、寻短板、找差距、献对策、定目标，达共识。他要求广大干部职工一要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为广大职工做表率；二要搞好转型升级、对外搞好服务，维护职工利益，保持职工队伍稳定；三要着力破除影响实现高质量发展的陈旧观念、破除阻碍发展的体制机制和工作作风中存在的突出问题。