连日来,根据集团公司开展“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论活动动员会部署安排，围绕南通港口今后三年过渡期“稳定、转移、融合”发展总体思路及大讨论活动目标任务，江海分公司各部门根据公司党委印发的大讨论活动安排, 结合码头生产及职工队伍实际，广泛深入开展了主题大讨论活动。　　

根据公司活动通知要求，各部门利用科（队）务会、工前（后）会组织职工全文学习了集团公司党委书记、董事长施渠平同志在集团大讨论动员会上的讲话精神，通过深入宣传发动，统一了思想，凝聚了共识，坚定了发展信心。活动期间，各部门围绕公司生产组织、现场管理及安全环保等环节，相继开展了主题讨论，大家结合岗位职责，提出改进措施，解决突出问题，明确努力方向。通过大讨论，引导党员干部职工统一思想认识，不断坚定再创公司发展佳绩的信心。

公司要求各部门通过大讨论提振精气神、凝聚正能量、强力促落实。努力营造“由我来办、马上就办、办就办好”的优良作风，完善跟踪盯办机制，确保各项工作按时间节点推进。要围绕“出矿难、岸线短、场地少，易积水”等生产组织过程中的实际困难，通过调查研究，广泛征询意见建议，积极争取多方支持，想方设法解决生产过程中的各种困难，努力提升公司装卸效率和服务水平。要利用座谈交流、职工献策、对标先进等多方面途径，广泛征询意见，找短板、议措施，不断拓展大讨论的广度和深度，使各项工作追赶有参照、超越有方向。

    按照集团对江海分公司提出的“巩固提升大船品牌，努力提高对集团公司效益贡献度”的年度工作要求，公司要求广大职工要进一步解放思想、坚定信心、破解难题、狠抓落实，争做港口高质量发展“排头兵”，为推动南通港口转型升级发展作出应有的贡献！