6月9日，港口集团召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会，传达习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神和中央及省市有关座谈会精神，对集团公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行安排部署。集团公司党委书记陈勇作讲话，集团公司党委副书记、工会主席王英主持会议，在家的集团领导班子成员、各基层单位党组织书记、党群科长、基层党支部书记和机关全体党员70余人参加了会议。

　　陈勇在讲话中指出，开展“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化全面从严治党的又一重大战略举措。一年来，按照中央部署和省、市委要求，集团公司各级党组织把开展学习教育作为党建工作的重大任务，充分发挥领导班子、领导干部表率作用和基层党支部主体作用，紧紧把握基础在“学”、关键在“做”，坚持学用结合、知行合一，坚持问题导向、注重实效，坚持领导带头、以上率下，推动学习教育取得了显著成效，促进企业生产经营增添发展动力。

　　陈勇强调，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威、确保党和国家的方针政策在集团公司得到全面贯彻落实的必然要求，是思想建党、制度建党的重要体现，是深入推进正风肃纪的有力抓手，是持续深化党内教育的内在需要，要通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步统一思想、凝聚力量，完善机制、改进作风，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为企业发展的创新优势、发展优势、竞争优势。

　　陈勇要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化就是要做到“四聚焦、四确保”：一要聚焦目标要求，确保学习教育不泛化。要牢牢把握习近平总书记重要指示这个根本遵循，扭住“三坚持”“三增强”“三确保”这个目标任务，要牢牢坚持“六个强化”这个工作指导原则，防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。二要聚焦重点任务，确保学习教育不虚化。坚持“学”和“做”紧密结合，“学”就要学得真、学得深。要始终把思想教育放在首位，在持续学、深入学上下功夫，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，统一起来学习领会。“做”就要做得实、做得好。引导广大党员做到“四个合格”，深化拓展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，进一步把党员的先锋形象树起来。三要聚焦问题解决，确保学习教育不淡化。坚持问题导向，把查找问题、解决问题贯穿学习教育始终，党员要聚焦“五查五改”，党委要突出“四查四改”，党支部要在“三查三改”上下功夫，要建立查找解决问题的长效机制，深化问题整改，切实防止短期效应和问题反复、反弹。四要聚焦支部建设，确保学习教育不弱化。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，让党支部更好地在基层工作中唱主角。要把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”并作为基本内容固定下去、坚持下去。要认真开展“支部主题党日”活动，切实落到实处、抓出成效。要及时总结推广各党支部在支部建设方面的有益探索和实践。

　　陈勇希望，各级党组织要切实加强组织领导，确保“两学一做”学习教育常态化制度化各项任务落到实处。一要压实主体责任。各党组织主要负责人要切实履行主体责任，一级抓一级，层层抓落实，确保常态化制度化落到实处。二要抓住关键少数。党员干部在“学”和“做”上当表率，要学深悟透，带头践行“四个合格”标准。三要严格督促检查。各单位党组织要加强分类指导，建立经常性督查制度，严格考核问责，对工作落实不力、搞形式走过场的，将严肃批评、追责问责。四要营造浓厚氛围。各单位党组织要充分发挥好榜样的引领和激励作用，在集团公司营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。要充分利用集团公司网站、报纸、微信等媒体，宣传学习教育的进展和成效，宣传好的经验和做法。全体党员要切实增强“四个意识”，不忘初心、继续前进，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实际成效，为集团公司转型升级和改革发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　王英副书记就贯彻好此次会议精神提出三点要求。一要切实履行主体责任，引导基层党组织、广大党员干部把思想和行动统一到中央、省委、市委和集团党委的部署要求上来。二要扎实推进各项工作，及时把会议精神转化为谋划工作的具体思路、推进工作的方法措施，确保学习教育抓到位、见实效。三要转变作风、务求实效。各单位要按照要求，抓紧研究制定阶段性工作计划，细化“任务书”“时间表”和“路线图”，确保常态化制度化取得实效。

    会上，纪委书记崔剑学习传达了《中共中央组织部关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习的通知》精神和廖俊波同志先进事迹。