轮驳公司 ——严于执纪赢赞誉  风清气正促生产

　　轮驳公司要求党员干部自觉执行党风廉政建设的相关规定，自觉执行党纪党规和企业各项制度，对公司内部进行了合规性内审，发现问题及时给予纠正。通过内审，提高了部门负责人执行制度的自觉性，干好工作的责任性，使得公司上下风清气正，齐心协力抓经营促生产。

　　船舶修理、物资采购、基础设施修建是轮驳公司对外招投标的重头。在对外招投标时严格执行招投标的相关规定，由相关部门和纪检组成评标组，认真评审投标单位的标书，杜绝领导干部一言堂和少数人拍板说了算的现象。“通港拖12”轮是公司生产主力船舶，今年2月已到特别检验修期，在评标时，除相关部门外，还请“通港拖12”轮船长、轮机长一起参与评标，最终选定修价低、工期短的博泰船厂进行修理。在船员和厂方的配合努力下，“通港拖12”轮比计划修期提前5天交付使用。

 

                               　　南通中理——以四种品格构筑廉洁从业“防火墙”

　　南通中理公司党总支全面落实党风廉政建设责任制，有效构建反腐倡廉惩防体系建设，党总支要求全体党员堂堂正正做人、踏踏实实做事、干干净净为官，树立四种高尚的道德情操和政治品格。

　　一是树立“黄山松”坚定不移的品格。党总支要求全体党员要塑造“黄山松”那种无论处于什么环境，都要做到政治坚定。公司检验鉴定中心监管人员多次拒收客户现金、购物卡及拒绝宴请，在南通口岸树立了廉洁从业的良好口碑。二是树立“风中竹”公道正派的品格。公司领导班子积极带头，树立公道正派、正直不阿、清正廉洁的形象。公司与廉洁从业风险重点岗位人员都签订了《廉洁从业承诺书》，每季度进行廉洁谈话，做到警钟长鸣。三是树立“寒笑梅”淡泊名利的品格。党总支要求各级管理人员要看重职业操守、看淡物质享受，看重企业贡献、看淡个人地位，守得住清苦、耐得住诱惑、顶得住压力，在名利面前泰然若之。公司集装箱部启东胜狮班有拾金不昧捡到价值7000多元金手链归还失主的鲍江，有为客户解决重大业务问题，却无法拒收客户礼物，而上交公司的朱黎伟。四是树立“报春花”勇于创新的品格。公司树立忠诚、干净、担当的鲜明选人、用人导向，着力推动管理人员能上能下，做到能者上、庸者下、劣者汰。着力整治不担当、不进取、不负责、不作为、慢作为等问题。同时，建立健全有效管用机制，为担当者担当，为负责者负责，营造能干事、干成事的浓厚氛围。

　

                                    集团机关——扎实推进作风品牌建设

    集团机关党委围绕“两学一做”教育实践活动，以“示范党支部”创建工作为载体，以机关作风建设为主线，以构建“学习型、服务型、廉洁型、高效型”机关为工作目标，进一步增强机关党委的角色意识和责任担当，切实加强机关党委作风品牌建设，积极构建作风建设长效机制。牢固树立党委工作服务企业生产经营管理意识，找准党建工作服务生产经营的切入点，把解决生产经营管理和改革发展中的难题，作为发挥党组织和党员作用的重要平台。