今年以来，港口集团纪委围绕“廉洁共建  你我同行”的教育主题，按照“制度思维、规矩意识；规范言行、监督执纪；以上率下、职责担当；廉洁诚信、风清气正”的目标要求，推进开展廉洁教育主题活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。集团上下严格落实“两个责任”，紧密结合港口企业特点和党风廉洁建设工作实际，将工作要求贯穿于港口生产、企业管理、思想政治工作、党员队伍建设和员工队伍建设等各个方面，开展了形式多样、各具特色的廉洁廉洁建设活动，取得了较好成效。

　　                    通州港务分公司——抓廉洁从业  建“四好”班子  带廉洁队伍

　　通州港务分公司以“两学一做”学习教育为契机，认真贯彻落实两个《准则》、三个《条例》以及《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》要求，严格执行领导班子党风廉政建设责任制，强化班子队伍“四个意识”，创建“四好”领导班子，抓廉洁从业，带廉政队伍。

　　公司注重在领导班子、党员干部中倡导正确把握运用监督执纪“四种形态”的方法，把纪律挺在前面，做到了防患于未然、治病于初发，使扯扯袖、咬咬耳、早提醒、早打招呼成为常态，保证党员干部队伍的纯洁性，党员干部政治纪律规矩意识明显增强。认真抓好员工职业道德教育和岗位廉洁教育，强化员工行风建设和诚信体系建设，促进了党员干部树立以德为本、以诚立身、以贪为耻、诚实守信、文明和谐的良好风尚。

                                     江海港务分公司——党风廉洁树形象  力促经营护驾航

　　江海港务分公司党委以深入学习贯彻落实《准则》和《条例》为抓手，开展“学条例，践准则，强作风，作表率”党建主题活动，不断增强广大党员的四个意识，深化党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，创新廉政文化建设载体，营造廉政文化建设氛围，在企业形成以廉为荣、遵纪守法、诚信从业的良好风气。公司通过加强效能监察、改进机关作风等多项举措，加强日常货主船方走访调查、发放公开信、设立装卸生产信息公示栏和意见反馈簿、利用行风联络监督员、公开行风投诉电话等渠道形式倾听货主、船方和客户的心声意愿，将着力点放在改进工作作风、提高工作效率、优化服务质量、树立良好形象上。公司多措并举，坚决杜绝不正之风发生，取信于货主、船方和客户，确保行风建设取得实效。

              

                                     狼山港务分公司——强化党风廉洁教育 营造廉荣贪耻氛围

    狼山港务分公司党委深入贯彻十八届中央纪委七次全会和省、市纪委有关会议精神，切实加强党风廉洁建设，努力营造廉荣贪耻的良好氛围。

　　公司利用各种会议、宣传橱窗、标语，以及组织观看《触网的代价》、《永远在路上》等廉洁警示教育片的形式，教育引导党员干部时刻绷紧拒腐防变这根弦，不断筑牢拒腐防变思想防线，自觉做勤政廉政、服务发展、促进和谐的表率，努力打造平安港口；通过开展党员身边无违法、无违章、无浪费、无纠纷“四无”党建活动，规范了党员日常行为。

　　                      集装箱分公司——着力文化倡廉  促进党风廉洁教育常态化

　　集装箱分公司以文化建设为切入点，大力发挥文化凝聚人引导人激励人塑造人的作用，通过开展丰富多彩的廉政文化教育和宣传活动，打造富有集司特色的廉洁文化，促进党风廉洁教育常态化，营造了崇尚廉洁、风清气正的良好环境。

　　一是论坛讲廉。公司党委书记、总经理葛建华在公司的文化品牌NTCT论坛上作了题为《企业、干部、员工和党建漫谈》的党课，把廉洁文化建设与企业生产经营管理结合起来，引导员工树立廉洁从业的职业操守，营造诚信守法、廉洁经营的企业文化氛围。二是微党课学廉。公司党支部以班组为单位利用工休时间开展短小精悍的微型党课，讲党史知识、学党纪党规、评身边好人好事、看反腐倡廉教育片，作风建设深入到了每一名党员，融入到了党员日常工作中。三是读书思廉。开展了“党风家风”主题读书征文和书画活动，联系实际熟读、细看、深思，撰写体会感想文章，提升读书思廉效果。四是报刊网络宣廉。公司内部报刊《祥韵》及时宣传中央有关政策精神、党规党纪等文件，编印了《家风专版》。建立了党员微信群，及时分享集团公司“廉洁共建”微信群内容，大力培育和弘扬廉洁理念。