为认真贯彻落实《职业病防治法》，有效预防各类职业病，规范企业职业卫生管理基础工作，预防职业危害事故发生，结合企业实际，日前集团公司下发了《关于转发<南通市港口管理局2017年“职业卫生基础建设年”活动方案>的通知》。

　　近年来，集团公司坚持把改善作业环境、强化员工职业健康作为员工职业安全健康工作的重点工作，对安全劳护知识的培训宣传、安全劳护用品的配备检查等方面进行重点落实，并在职业病预防方面取得了一定效果，为员工营造了一个安全、健康的工作环境。职业卫生基础建设活动是落实用人单位职业病防治主体责任，提高用人单位职业卫生管理水平，改善员工工作环境和减少职业病发生的重要举措。为进一步将职业安全健康工作抓紧、抓实、抓细、抓出成效，2017年集团公司开展的“职业卫生基础建设年”活动将以科学发展观为指导，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、逐级负责、综合治理，促进企业职业卫生管理水平的不断提高。 

　  为使职业卫生基础建设活动取得成效，集团公司要求各单位结合各自实际，认真贯彻落实“三项举措”。一是加强领导、精心组织。各单位要高度重视，切实加强组织领导，认真部署、及时启动、积极推进，确保实现“保合格”、“创良好”、“争示范”的工作目标。二是突出重点、逐步完善。各单位要逐条对照《基础建设评分标准表》，摸清各自职业卫生工作现状，明确工作重点，突出建章立制、警示告知、个体防护、职业健康体检、职业卫生管理档案建设等内容，逐步加以完善。三是强化考核、协同推进。各单位要结合各自实际，制订活动方案，细化分解、落实人员、明确责任，并将职业卫生基础建设活动纳入年度安全生产目标责任制考核范畴。集团公司相关部门应密切合作，加强监督检查，确保建设工作按时间节点推进。文件还详细规定了职业卫生基础建设的主要内容、分级标准、工作目标、基本原则和实施步骤，要求各单位强化措施落实，认真抓好自查和整改，确保基础建设活动不走过场。

    集团公司希望通过开展2017年“职业卫生基础建设年”创建活动，全面落实企业职业病防治主体责任，增强员工自我保护能力，营造一个维护员工健康权益，关心职业病防治工作的浓厚氛围，建立健全企业职业卫生监管工作机制。