日前，集团公司制定下发了《落实安全生产主体责任提升年活动实施方案》。各单位通过开展落实安全生产主体责任提升年活动，以完善安全生产制度为重点，以强化安全文化建设为载体，以规范现场安全管理为保证，全面提升集团公司安全生产管理水平，确保安全生产主体责任全面落实到位。

　　根据活动实施方案，重点开展六项主要活动：一是责任落实网络化。通过不断完善全员岗位安全生产责任制，做到主要负责人、分管负责人、部门、班组、岗位作业人员的安全生产职责层层明确、无缝衔接；二是现场管理规范化。进一步完善现场安全管理制度，督促员工按照制度履行职责、规范行为；三是隐患排查治理常态化。各单位把隐患排查治理作为安全生产日常管理的主要内容，落实岗位班查、班组日查、科队周查、公司月查制度，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”；四是安全生产投入制度化。严格安全生产费用使用预算管理，重点加大对安全教育培训、安全设施设备、安全标准化建设、隐患排查治理、危险工艺、重大危险源控制系统和推广使用安全生产新工艺、新技术、新设备等方面的投入，切实打牢安全生产基础；五是宣传教育培训标准化。充分发挥安全文化在安全生产中的引领、警示、教育和规范作用，各单位在安全生产教育培训上，做到计划、内容、时间、效果“四提升”；六是应急救援实体化。各单位结合实际，不断完善生产安全事故应急救援预案，进一步加强专兼职应急救援队伍建设，提高自防自救能力。

　　据悉，该项活动将贯穿全年。各单位通过活动的开展，促进管理制度、操作规程、奖惩机制健全完善，日常安全检查、隐患排查治理常态运行，安全生产投入保障到位，安全教育培训实效明显，安全文化氛围更加浓厚，形成人人尽职尽责、现场管理规范的安全管理体系。