集装箱分公司党委把基层作为“两学一做”学习教育的主战场，创新思路和方法手段，激活党支部这个“神经末稍”，打通学习教育的“最后一公里”，让党组织的每一个细胞获得养分。7月起，由各党支部负责实施的“微党课进班组”学习教育在各基层班组纷纷开展。

　　微党课进班组是把课堂从基层支部拓展延伸到班组，以班组为单位，利用班会、工前会、高温休息等学习机会，党支部书记、党小组长到各班组组织短小精悍的党课，以问题导向为根本，紧密结合实际工作，以“三变”实现了“三提高”：

　　变一人讲为大家讲，提高了学习热情。微党课以班组为基本位，倡导每位党小组长、班组长和普通党员都要做党课主讲人，人人当教员，人人是学员，改变了一些党员对学习教育“事不关己、高高挂起”的思想，让大家切身体会到了“两学一做”是面向全体党员开展，是人人有责、个个参与的活动。

　　变长篇理论为短小案例 ，提高了实践作用。作为支部党课的延伸，微党课是基层党支部“三会一课”的有效补充。公司党员除在支部“一月一学”、“一季一训”集中上大课外，利用零散时间在班组上小课，大课重政策文件和理论学习，小课重文件精神落实和实际问题解决，切实提高了理论指导实践的作用，促进了生产经营管理中存在问题的及时发现和解决。

　　变灌输学习为互动交流，提高了学做效果。集装箱分公司把微党课作为以学习讨论为主的交流平台，按照“三贴近”——贴近实际、贴近生活、贴近人心的原则，班组成员用朴素的语言，谈一谈对时事政治的理解、对集装箱运输形势的看法，讲一讲生产作业中的小窍门、提一提节能、安全方面的小建议。大家在互动交流中碰撞了思想，统一了认识，增强了合作意识，凝聚了团队力量。