为进一步提高青年员工的岗位知识技能，培养优秀岗位技术能手，推动技能人才队伍建设，11月13日至17日，集装箱分公司在维修队青工中开展了2015年度“青工岗位技能大赛”， 来自维修队的13名青工参赛。竞赛分为两个组：电气维修和机械维修，电气维修组参加电工理论基础竞赛、电动机械实践排故竞赛、内燃机械实践排故竞赛三项，机械维修组参加机械理论基础竞赛、钳工制作竞赛两项，采取理论考试与实际操作相结合的方式，考核选手综合实力。

　　 公司在年初就将此次竞赛列入今年维修队的重点工作之一，由分管领导牵头负责。为了办好此次竞赛，维修队在总经理室领导下，作了周密的赛前部署。提前做好了竞赛项目申报、竞赛试题编制、竞赛材料准备、竞赛流程制定、评分标准制定等工作，并积极动员青工参加竞赛活动。为了提高竞赛效果，真正赛出水平、赛出质量，维修队从8月中旬起有针对性地开展了岗位练兵活动，经过近两个月的操练，青工维修技能得到较大提升，竞赛时机成熟。

　 　维修队用了4天时间依次完成了两个组五个项目的竞赛，裁判组秉公办事、公正裁决，参赛选手沉着应战，严谨缜密，发挥出了较高技能水平，展示了积极向上的精神面貌。经过激烈角逐，崔世超和蒋东程技高一筹，分别夺得电气维修组和机械维修组第一名，丁佐民和高杰分别获第二名。

　　 通过竞赛，维修青工的岗位业务知识和维修操作技能进一步加强，动手能力和解决实际问题的能力进一步加强，有效提升了设备保障能力。青工技能竞赛为培养人才、发现人才、用好人才打好了基础，推动了公司人才梯队的建设，对企业持续发展起到了积极作用。