集装箱分公司在抓好装卸工日常管理的基础上，加强对新装卸工的出师考核，确保新装卸工从作业的第一个动作开始就是安全优质。

　　公司对码头装卸的新特点新要求重新制订了装卸工考核方案，考核体现严要求、高标准。在考核模式上更为严格，采取三部门联合考核，装卸队队长、安全监督员、人事科共同对新装卸工进行考核，确保工人在操作技能、安全水平、整体素质等方面都表现良好。在考核内容上更为高标准，实行理论考核与实际操作技能考核相结合的综合考核办法，只有综合考核通过，新出师的装卸工才可留在装卸队。理论考试采取随机出题方式，考核装卸和安全应知应会知识。实际操作技能考核主要从桥吊锚解、缆绳系解、上下箱、上下船或舱、钢丝绳系解、报关基本动作等几方面进行，不仅要求他们按规操作，动作符合安全标准，而且也要求他们知其所以然。