港口集团以“三个到位”制定教育实践活动整改方案
发布日期:2014-09-24
近日,为切实改进工作作风,进一步增强企业党组织的凝聚力、战斗力,港口集团党委严格按照党的群众路线教育实践活动实施意见,依据市委及教育实践活动办公室的要求,认真制定整改方案,做到“三个到位”:
一是查找问题到位。为了准确找出集团公司党委领导班子在“四风”方面存在的突出问题,自开展党的群众路线教育实践活动以来,通过向客户服务对象“要”问题、基层单位领导座谈“摆”问题、全体干部职工“提”问题、领导班子自身“找”问题、定期向意见箱“收”问题、市委督导组“点”问题等方式,收到各类意见建议88条,原汁原味梳理汇总,形成“四风”方面突出问题和意见建议13条,切实把存在的问题找准找实。
二是整改落实到位。首先突出针对性。对13个问题,集团公司党委认真梳理分类,哪些问题是关乎员工利益的、哪些问题是关乎内部建设的、哪些问题是要立即着手解决的等,按照“轻重缓急”有针对性地制定了共12个方面30条具体措施的整改方案。其次突出长远性。整改方案遵循由急到缓、先易后难、由近及远的原则,制定的整改方案要一项一项落到实处,体现长远规划,长期坚持下去,防止反弹,杜绝流于形式和“一阵风”现象。再次体现民主性。方案制定好后,以多种形式广泛收集员工意见,使整改方案重点突出,切合实际,既体现了原则性,又充分顾及了民意。
三是责任落实到位。一方面针对13个问题的整改,集团公司党委书记负总责,同时将整改具体项目分解到集团公司领导班子成员身上,并明确了完成整改的时限。另一方面把落实整改方案与机关相关部门的职责结合起来,并纳入年度工作,年底将逐项逐条验收,切实做到领导负责、分工明确、人人参与。
一是查找问题到位。为了准确找出集团公司党委领导班子在“四风”方面存在的突出问题,自开展党的群众路线教育实践活动以来,通过向客户服务对象“要”问题、基层单位领导座谈“摆”问题、全体干部职工“提”问题、领导班子自身“找”问题、定期向意见箱“收”问题、市委督导组“点”问题等方式,收到各类意见建议88条,原汁原味梳理汇总,形成“四风”方面突出问题和意见建议13条,切实把存在的问题找准找实。
二是整改落实到位。首先突出针对性。对13个问题,集团公司党委认真梳理分类,哪些问题是关乎员工利益的、哪些问题是关乎内部建设的、哪些问题是要立即着手解决的等,按照“轻重缓急”有针对性地制定了共12个方面30条具体措施的整改方案。其次突出长远性。整改方案遵循由急到缓、先易后难、由近及远的原则,制定的整改方案要一项一项落到实处,体现长远规划,长期坚持下去,防止反弹,杜绝流于形式和“一阵风”现象。再次体现民主性。方案制定好后,以多种形式广泛收集员工意见,使整改方案重点突出,切合实际,既体现了原则性,又充分顾及了民意。
三是责任落实到位。一方面针对13个问题的整改,集团公司党委书记负总责,同时将整改具体项目分解到集团公司领导班子成员身上,并明确了完成整改的时限。另一方面把落实整改方案与机关相关部门的职责结合起来,并纳入年度工作,年底将逐项逐条验收,切实做到领导负责、分工明确、人人参与。