近期，江海分公司党委在开展群众路线教育实践活动中，为激发员工爱港爱岗热情和主动参与意识，围绕公司“装卸生产、设备管理、节能降耗、人员配置、后勤保障”等各项工作的优化改进，公司在全体职工中深入开展了合理化建议征集评选活动。 　　各部门高度重视本次合理化建议征集活动，通过精心组织，周密安排，动员职工积极参与推荐申报，注重建议实施后将产生的效益，并根据需要提供合理化建议的相关资料、数据、图表、照片。公司要求各部门以此次建议征集为契机，进一步挖掘广大员工创造潜力，鼓励学习创新知识，增强创新意识，掌握创新技术，参与创新实践，及时发现推广活动中涌现出的先进典型，充分发挥他们的示范作用。经过认真组织筛选、评议和反馈，安全监督科宋冀江提出的“减岗不减员，员工增薪酬”、行政事务科浦建东提出的“为回运船方提供更细致周到的服务”以及商务科孙元提出的“加强场地积水清理，改善港口集疏运条件”等6条建议以其较强的建设性、可行性、效益性被活动评审组评为优秀合理化建议，此外还评选产生3个优秀组织奖，公司教育实践活动以此“自选动作”实际成效促进了生产经营持续稳健发展。