日前，集团公司制定印发了《关于进一步开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案》。集团公司党委要求各单位认真对照《全国城市文明程度指数测评体系（2013版）》以及市文明委《关于深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的意见》提出的标准和要求，围绕诚信建设，集中治理群众反映强烈的突出问题，重点解决诚信缺失和公德失范问题，惩戒约束不讲诚信、违背道德的不良行为，积极营造惩恶扬善、风清气正的良好环境。 　　按照市文明委和国资委的部署，根据实施方案安排，集团公司重点开展七项工作。一是广泛开展公民道德教育。坚持教育为本、以德育人，引导广大员工增强道德判断力和道德荣誉感，培育道德理念、塑造高尚人格、树立良好风尚。二是组织实施文明引导行动。积极开展文明餐桌、文明交通和网络文明等行动，参与先进文化传播，传播文明、引领风尚，传递正能量。三是认真开展道德领域突出问题自查自纠。围绕诚信缺失和公德失范两个方面的问题，列出具体表现，分析产生原因，拿出整改措施和解决办法，切实落实整改到位。四是加强企业诚信体系建设。以规范企业经营行为，提高企业职业道德水平为重点，建立完善的服务质量监督评价体系。五是选树道德建设先进典型。及时挖掘培育身边的先进典型，推荐、评选、表彰诚实守信、讲究公德的先进单位、先进个人。六是积极开展“道德讲堂”活动。运用讲座、党课、论坛、网络道德讲堂、QQ道德讲堂等多种形式开展企业道德宣讲活动，营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围。七是营造良好的舆论氛围。大力宣传教育治理活动情况，宣传道德典型，推广好的经验和成效，凝聚员工共识，营造良好氛围。 集团公司党委要求各单位党组织增强政治意识、大局意识、责任意识，把开展道德领域突出问题专项教育和治理活动作为加强精神文明创建活动的重要内容，切实加强领导，精心组织，周密安排，抓好落实，确保专项教育和治理工作真正落实到位。