为了提高集团公司各级青年文明号创建质量和管理水平，并有效促进集团公司各级青年文明号之间学习交流，共同提高，7月20日，集团公司团委组织各青年文明号号长、各单位团组织负责人对集团公司1家国家级、5家省级、1家市级、1家集团级青年文明号进行了一次交流互查。 　　“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中通过富有成效的创建活动，提升创建集体经济效益、社会效益和人才效益的工程。此次互查，为各青年文明号创造了交流和学习的机会，找到了青年文明号创建过程中的不足，激发了各青年文明号的工作动力，为更好的开展团青工作奠定了良好的基础。各青年文明号的负责人纷纷表示，将尽快完善不足，并在以后的工作中以更负责的态度努力扎实基础，以文明号的创建带动各方面工作水平的提升，充分体现青年文明号集体“一流业绩、一流水平、一流服务”的精神。 　　集团公司党委副书记、工会主席王英对青年文明号创建工作十分重视，亲自参加了交流互查活动，查看了现场、听取了各青年文明号创建情况汇报，并对各青年文明号的工作给予了充分肯定，同时对各青年文明号提出要求。她希望各级青年文明号要继续加大工作力度，创新工作模式，不断建立健全青年文明号工作的长效机制，为充分发挥青年团员的先锋模范作用提供强有力的示范榜样作用，为集团公司和谐发展多干事、多贡献。 会后，集团公司各级青年文明号将各自的创建特色及成果制作成展板进行集中展示，通过展示进一步增强了青年文明号的示范带动作用和影响力，促进青年文明号创建活动深入、持久、健康发展。此次展览将在各基层公司进行巡回展示。