通州分公司党委以“三好三确保”党建目标管理主题活动为抓手，深入开展道德讲堂建设活动。积极弘扬“诚信、务实、高效、卓越”的企业精神，加强 “爱岗敬业”的职业道德建设，引导广大员工不断增强主人翁责任感；积极倡导“文明礼貌、助人为乐”的社会新风尚，加强“互爱互助”的社会公德建设，涌现出了一批心系企业、乐于奉献、勇于担当、助人为乐的好人好事。曾先后有多名员工为了公司利益拒收货主红包。下半年，又有两名员工不顾个人安危及时挽救了他人生命。 　　8月10日11点，港区外来车队司机在8号引桥用水龙带冲洗车子时，由于水龙带压力大，一不小心被掀进江里。当时正值靠在203泊位里档的驳船装货结束离港，清扫码头的散货二队员工王斌察觉刚刚在8号引桥上冲洗自卸车的司机不见了，立即四处寻找，发现司机掉在7号、8号引桥间码头里档的江面上，紧紧握着水龙带在江面上漂浮着。他连忙跑到8号引桥水龙带的连接处，不顾个人被拽下江的危险，抓起水龙带使劲往上拉，把司机拉上了岸。 　　10月1日晚上8点，油库加油工秦新明去码头拿签名票夹，路过1号引桥边的挡风墙时，发现一对船上中年夫妇在码头发生争吵扭打，双方情绪过激后，男的扭头朝港区方向走去，女的则一时轻生，跳下了长江。事发后，秦新明连忙掏出手机拨打110告知出事地点，并顾不上脱衣纵身跃入江中，把女子救上了岸。 　　王斌、秦新明这种不顾个人安危、见义勇为的行为，受到了部门和公司领导的高度肯定和表扬，被公司评为三季度“优秀员工”，并号召全体员工向他们学习。