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深化创先争优 推进机关作风建设

发布日期:2012-05-25

-------集团公司召开创先争优暨机关作风建设推进大会   为深化创先争优、扎实开展基层组织建设年活动,全面推行党务公开,加强机关作风建设。5月17日下午,集团公司召开创先争优暨机关作风建设推进大会,会议由集团公司党委副书记、工会主席王英主持,集团公司领导王卫国、徐惠香、陆海空、崔剑出席了会议。各分公司党委书记、党群科长、基层党支部书记、集团公司机关全体党员和主管以上管理人员参加了会议。   徐惠香书记代表集团公司党委作了工作报告。徐书记报告分四个部分:一是总结经验、取长补短,推进创先争优活动深入开展。报告总结分析了集团公司前一阶段开展创先争优工作特点,指出了集团公司创先争优活动中还存在进展不平衡,典型推介不够到位等问题,要求各级党组织综合运用领导点评、组织评价、员工评议和检查督查等措施,切实抓好创先争优长效机制和制度体系建设。二是统一思路、明确重点,切实抓好基层组织建设年活动。要准确把握开展“基层组织建设年”活动的重大意义,各级党组织要把思想和行动统一到中央、省委、市委和集团公司党委的决策部署上来,精心组织、认真谋划,注重把创先争优活动与基层组织建设年有机结合,并认真做好党务公开工作。三是转变作风,求真务实,确保各项工作任务落到实。各单位、机关各部门要保持真抓实干、雷厉风行的工作作风,脚踏实地、全力以赴地抓好落实,扎扎实实地推进作风建设,真正使员工得到实惠,从而增强党组织在员工中的凝聚力和号召力。四是廉洁从业、塑好形象,全力推进惩防体系建设。要以加强宣传教育为重点,推进廉政文化进企业,以制度建设为抓手,健全惩防体系建设,以作风建设为保障,发挥效能监督作用。徐书记指出,开展基层组织建设年、深化创先争优活动,全面推进党务公开工作,加强机关作风建设,是集团公司今后一段时期的重要工作,各级党组织和机关各部门要以高度的政治责任感和强烈的事业心,强化措施,真抓实干,全体党员和管理人员要把创先争优和基层组织建设年活动以及党务公开工作和机关作风建设抓紧抓实,抓出成效,合力开创企业经营管理工作新局面,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。   王卫国总经理在会上强调,要以“诚信、务实、高效、卓越”的企业精神深入推进“创先争优”活动,集团公司基层党组织要发挥战斗堡垒作用,支部书记、科队长要清楚自己的岗位,明确自身职责,了解员工需求,及时掌握员工思想动态,充分发挥和保护好员工的积极性,带领员工敬业、创业。全体党员要从自身做起,从基础做起,做好表率,弘扬正气,扶正祛邪。要以加强全员考勤作为企业基础管理的切入点,以点带面,形成管理的长效机制。要加强机关作风建设,管理人员要深化服务意识,提高工作效率,革除等靠要等陋习,提高服务和管理的能力和水平;两级机关要主动作为,主动管理,采取积极有效的措施,着力解决员工关注的热点问题,把各项基础管理工作做好、做实、做到位,积极营造“稳定经营、和谐共生”的良好局面。 会上,通州港务分公司党委书记浦正兴、集装箱分公司操作队支部书记姚志华代表基层党组织作了创先争优的交流发言。最后,王英副书记就贯彻落实好会议精神提出了明确要求。
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