为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进公司安全管理水平的整体提升，不断提高职工安全生产的自觉性、主动性，严格隐患的排查治理，切实履行“一岗双责”的管理要求，努力实现班组安全管理的标准化、规范化、制度化，加速实现安全管理的全员化，从9月1日起，集装箱分公司组织开展“百日安全无事故劳动竞赛”活动。 　　活动旨在认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行“一岗双责”的管理要求，进一步完善规章制度，提高广大员工的安全意识、安全技能和执行能力，加大基层部门、队、站的安全监管力度和班组安全管理，培养员工全员安全管理的理念，活动期间实现安全工作“三确保”的管理要求。 　　活动的主要内容，一是全面梳理以往规章制度、操作规程、作业工艺流程，对不符合新规定、新标准、新情况等的内容进行完善和修改，并组织学习。二是开展形式多样的部门安全培训、班组安全活动，查职工的安全意识、技能。开展“安全为了谁”大讨论，有针对地学习优秀安全论文，有针对地开展各工种安全操作技能比武、检查、考核等活动，规范和强化一线员工的操作行为。三是各部门负责人参加、指导、检查部门班组安全活动情况，对班组发现的安全隐患及时组织整改和处置。四是加大现场监管力度。各部门在活动期间应组织人员对职责范围内的设施、设备的完好情况、人员的安全工作情况进行定期和不定期抽查、检查和考核。 　　活动要求，各部门要进一步统一思想，充分认识当前安全形势的严峻性，开展安全竞赛活动的必要性、迫切性，要加强部门的组织领导，加强宣传发动工作，确保活动收到实效。要全员参与安全培训、教育，全方位对设备设施缺陷、人员的不良操作行为、存在问题的作业流程、工艺进行排查。各部门在活动期间必须对员工的培训、教育情况进行记录，明确学习内容，要通过多种形式提高职工的安全素质，绷紧安全意识这根弦，要让全体员工参与到隐患排查和治理的工作中来，要使员工初步形成群体安全管理的理念，在工作中逐步形成相互提示、相互关心、相互监督、相互检查的安全氛围。要认真进行隐患的治理工作。各部门对本次活动期间和以往在工作中提出的隐患和合理化建议情况进行梳理，抓好隐患的治理，并做好相应记录。