近日，作为港口集团2010年度“5•10”思廉日活动一项内容，南通港口集团召集2010年新提拔的中层管理人员进行了一次集体廉政谈话会，集团公司党委书记、纪委书记徐惠香代表党委对新提拔的中层管理人员进行了集中廉政谈话，并签订《任职承诺书》。 　　徐惠香书记在谈话中指出，每一位中层管理人员选拔任用的过程，都要经过一整套复杂的民主程序，没有组织和群众的信任，就不可能走上领导岗位。新任中层管理人员一定不能辜负组织和群众的信任，一定要以身作则，清正廉洁。但有了组织和群众的信任不等于不要监督、不能监督。不受监督的权力一定会产生腐败，这已经形成了共识。所以，在今后的工作中，各位新上任的中层管理人员要以正确的态度看待监督，自觉接受监督，主动为组织和群众的监督创造条件。徐书记对新提拔的中层管理人员提出了四点具体要求,即: 加强自身学习，不断完善自我; 加强党性修养，增强拒腐防变能力; 履行“一岗双责”，树立清正廉洁形象; 坚持以身作则，做廉洁自律的模范。 　　徐书记强调，大家一定要进一步筑牢遵守党纪国法、拒腐防变的思想防线，结合“双学一创”主题教育活动，在管好自己的基础上，管好身边的人，确保单位和部门所有人员都能廉洁从业。 　　新提拔中层管理人员一致表示，衷心感谢党组织的关心和爱护，在今后的工作中，一定不断加强学习，尽快转变角色，以更好地适应工作需要。同时，认真履行“一岗双责”，不但做好自身的廉洁自律工作，而且要为集团公司的党风廉政建设工作贡献力量。 集团公司党委工作部部长丁毅主持了谈话会，并组织带领新任中层管理人员重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。集团公司人力资源部部长郭家鹍参加了会议。