日前，集团公司党委下发了开展“加强职业道德建设，提升员工综合素质；加强服务监督职能，提升企业整体形象”主题教育活动的通知。集团公司党委要求各单位要以加强社会主义核心价值体系建设为主线，以倡导良好的道德规范为基础，以强化职业道德教育为着力点，以增强团队意识和对企业忠诚为重点，大力弘扬“诚信、务实、高效、卓越”的企业精神，引导广大员工积极投身到职业道德建设中来，通过全方位、多层面、递进式的宣传、教育和实践活动，切实把职业道德建设提高到一个新水平。 　　近年来，随着社会主义市场经济的不断发展和集团公司现代企业制度的建立与完善，无论是企业的经营方式、管理体制，还是员工的价值取向、思维观念，都在发生着悄然而深刻的变化。因此，加强职业道德建设，是发展和推进社会主义市场经济的迫切需要，也是加强社会主义精神文明建设的需要。这既是集团公司进入新的跨越发展时期对全体员工在理想信念、价值观念、道德规范、行为准则等方面提出的新要求，也是全面提高员工队伍整体素质的重要举措。集团公司党委紧紧围绕港口经营生产中心，结合企业改革发展的实际，在全体员工中组织开展“两加强、两提升”职业道德教育主题活动，用共同的理想信念凝聚力量，用爱国主义精神鼓舞士气，用社会主义荣辱观引领风尚。通过职业道德教育, 引导员工正确处理国家、集体和个人三者之间的关系,自觉把实现个人价值与推进企业发展紧密联系起来,。引导员工顾全大局、团结协作，努力干好本职工作, 真正做到爱岗敬业、无私奉献。 据了解，这次主题教育活动将重点开展五项活动：一是开展职业道德建设大讨论。从5月份开始，集团公司各单位以加强职业道德教育、树立行业文明新风为主题，突出“忠诚企业、诚实敬业、诚信待人”，组织广大员工广泛深入开展职业道德建设大讨论活动，努力营造人人遵守道德规范，个个参与道德实践的良好氛围。集团公司党委将根据各单位大讨论开展情况，举办一次大讨论成果交流会。二是开辟职业道德建设宣传专栏。今年下半年，在《南通港口新闻》上开辟一个职业道德教育专栏，大力宣传港口员工体现时代精神的道德行为和高尚品质。各单位根据各自实际，在单位内部信息（报刊）或宣传栏内，也要开辟相应的职业道德建设宣传专栏。通过营造和强化职业道德教育的舆论氛围，激发广大员工积极地投身到职业道德建设中来。三是开展职业道德建设实践活动。各单位对照职业道德规范要求，围绕港口生产经营，结合创建党员先锋工程活动，组织开展创建党员示范岗等活动；结合企业上市工作的推进，做好宣传和思想发动工作，教育和引导员工增强责任意识，开展文明生产、优质服务、岗位技术练兵、师带徒、结对帮扶、团结互助、爱心奉献、志愿者服务等各项道德实践活动，把职业道德建设的要求，落实到员工的工作和学习中。四是加强行风监督和效能监察。以开展“两加强、两提升”主题教育活动为契机，建立健全行风监督机制。集团公司两级管理部门要切实加强内控和现场管理，集团公司纪委和监察部门要加强行风监督和效能监察。五是争创“十佳职业道德建设模范”。各单位要根据一年来开展“两加强、两提升”主题教育活动的情况和在道德实践活动中涌现出的先进典型，有重点地进行发掘和培育。通过树立员工身边的可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，让广大员工学有榜样，并从先进典型的感人事迹中受到鼓舞、吸取力量。年底，集团公司将根据各单位培育出来的先进典型，评选出“十佳职业道德建设模范”，集团公司给予表彰。