日前，集团公司领导班子在学习实践活动中，深刻领会和把握科学发展观的主要内涵和精神实质，认真总结近年来港口跨越发展的实践经验，全面分析当前面临的新形势和新任务，进一步明确了贯彻落实科学发展观对我们提出的具体要求。通过前一阶段集中学习、调查研究和广泛征求意见，紧密结合港口生产经营、改革发展的实际，形成了深入贯彻落实科学发展观的五个方面新共识。 　　一是必须坚持以科学发展观为指导思想加快港口发展。科学发展观是我们党的最新理论成果，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是新时期我们加快港口发展必须长期坚持和贯彻的根本指导思想。因此，我们要进一步增强学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加自觉地用科学发展观统领港口新一轮的发展，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力提高科学决策、统筹发展的能力，真正做到以正确的思路谋划发展，以科学的措施促进发展。 　　二是必须坚持继续解放思想。思想解放是落实科学发展观的必然要求，也是科学发展观的具体体现。回顾改革开放30年来，我国经济社会发展所取得的辉煌成就，以及集团公司这些年来的快速发展，无不体现出一种思想解放。所以说，没有思想的大解放、观念的大更新，就难有工作上的新突破、经济上的大发展。因此，我们要按照科学发展观的要求，继续推动新一轮思想解放，把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，牢固树立科学发展的新理念，以解放思想引领实践创新，以解放思想推进港口新一轮跨越发展。 　　三是必须坚持结合实际边学边改解决突出问题。突出实践特色，解决实际问题，是这次学习实践活动提出的目标要求，也是检验我们开展学习实践活动能否取得实效的重要标准。在学习实践活动中，我们针对姚港、江海、狼山三家公司资源配置不尽合理、利用效率不高，制约和影响生产经营的突出问题，对三家公司实施了整合，优化了各类资源配置，实现了整个集团公司的可持续发展。我们要以开展学习实践活动为契机，紧紧围绕"同舟共济渡难关，科学管理谋发展"主题，深刻分析严峻形势对港口发展的影响，认真查找生产经营、改革发展中的突出问题，认真研究职工群众关心的热点、难点问题，积极运用科学发展观这个武器，深入调查研究，坚持边学边改、边查边改，切实解决集团公司改革发展稳定中的突出问题。 　　四是必须坚持体制机制的不断改革创新。改革创新是科学发展、跨越发展的活力源泉。通过近几年的改革创新，集团公司现代企业制度的架构已基本确立。当前，港口的发展环境、发展空间和发展格局正在发生积极而深刻地变化。我们要按照集团公司董事会的要求，进一步健全和完善企业法人治理结构，进一步优化整合各类资源配置，不断推进管理流程创新，着力推行和深化考评考绩制度改革，把深化改革与建立长效机制紧密结合起来，构建起充满活力、富有效能、更加规范、有利于科学发展的体制机制，促进集团公司又好又快地发展。 五是必须坚持以求真务实精神加强企业党建工作。面对企业新体制新机制对党建工作提出的新要求，我们必须坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的指导思想，把促进企业改革发展、生产经营，提高经济效益和社会效益，作为党建工作的出发点和落脚点。根据现代企业制度下党建工作的新特点，不断创新工作机制和活动载体，使企业党建工作始终充满生机和活力，为企业改革发展提供强大的精神动力。必须坚持唱响主旋律，大力弘扬“诚信、务实、高效、卓越”的新时期企业精神，积极营造和谐良好的发展氛围。必须坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业，尊重职工群众的首创精神，广泛调动一切积极因素，充分发挥广大党员的先锋模范作用，不断激发创造活力和工作热情，推动企业不断取得进步。