近日，南通市纪委发文公布了“南通市廉政文化示范点”，南通港口集团榜上有名，这是港口集团创新廉政文化、强化廉政建设取得的又一成果。 　　近年来，南通港口集团认真按照省市纪委廉政文化建设示范点的要求，把廉政文化建设作为构建惩防体系的重要载体和重点工程来抓，纳入了党的建设和企业文化建设的整体规划加强领导。随着新机制、新制度的建立和完善，集团公司积极探索建立与企业新机制要求相适应的党风廉政建设工作机制，重新修订了集团公司的党风廉政建设责任制，出台了新体制下加强党建工作八大项二十三条规定，认真做到一级抓一级，一级对一级负责，使党风廉政建设工作实现了“三个延伸”（向源头延伸、向中心延伸、向“两翼”延伸），暨党风廉政建设工作由党内向党外、由机关向基层、有经营层和重点岗位向管理人员延伸。 　　在以制度管好人的基础上，坚持惩防并举，突出预防的理念，以党员管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿各项工作中，集团公司中层以上管理人员签定做出廉政承诺，定期组织党员观看警示教育片，举办了廉政专题讲座等活动，各级党组织坚持在动态中健全责任制网络，每年都对所属单位责任制落实情况进行检查，不仅考核整体情况，而且要求主要领导和班子成员每年对落实党风廉政建设责任制情况写出自查汇报，促进了领导干部“一岗双责”和自律意识的进一步提高。廉政文化示范点的建设，进一步增强了全体党员管理人员的廉政预警力、向心力和凝聚力，规范了廉洁自律行为，培养了各级管理人员和员工的思廉、明志、养德、敬业、勤政、廉政的职业道德情操，提升了机关各级管理人员为基层、为企业服务的意识。