为了使基层支部工作更好地为港口装卸生产保驾护航，通州港务分公司党委针对公司党员人数多、支部数量多的实际，着力推进强基工程建设，不断把党建工作的重心下移，努力夯实基层支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的根基，为公司实现持续快速发展目标提供了强有力的思想和组织保证。 　　“三定”工作后，本着精简高效的原则，通州港务分公司党委结合机构设置和人员重组的实际情况，对基层党支部建制进行重新设置和调整，由过去的17个基层支部缩编为13个，基层支部书记也由专职改为党务、行政职务一肩挑，一批年富力强的年轻干部通过竞聘上岗走上了支部书记的工作岗位。由于他们任职时间短，缺乏实际工作经验和系统的党务知识，为了帮助他们尽快适应新的工作岗位要求，提高他们两个文明一起抓、两个成果一起要的能力和水平，公司党委书记浦正兴于7月4日下午专门利用半天的时间，举办了一期基层党支部书记业务知识培训班，对他们进行系统的业务知识培训讲座。浦书记围绕如何在新的经营机制和管理体制下，主动适应形势，围绕公司建设发展中心找准支部工作的着力点，做到党建工作和行政工作互为融合、同频共振；如何结合实际学习贯彻落实十七大精神和科学发展观理论，提高一线普通党员的思想政治素质；如何立足装卸生产主战场开展“四创新”劳动竞赛，为党员发挥作用提供平台；如何针对职工队伍的活思想，有的放矢地做好教育和疏导工作，保持职工队伍的团结稳定；如何确定建党积极分子，做好入党对象的教育、培养、考察、发展等日常性工作等问题，进行了系统、全面的辅导。培训结束后，浦书记还让大家就工作中遇到的疑难问题进行互相提问、解答，使大家对学习内容得到消化、吸收，取得了较好的成效。