为深入开展纪念五四运动89周年活动，弘扬“五四”伟大精神，提高广大青年团员投身企业改革发展的积极性、创造性，突出共青团组织服务于企业改革发展和青年成长成才的职责，加强集团公司青年与集团公司领导的交流沟通，5月4日下午，港口集团团委组织召开了集团公司“五四”青年座谈会暨表彰会。来自集团公司基层各单位团组织负责人、受表彰的青年岗位能手、优秀共青团员、青年文明号代表共30名青年参加了会议。集团公司党委副书记、工会主席王英同志出席了会议并作了重要讲话。集团公司团委副书记潘晓兵同志主持了会议，并对2007年度团委工作进行了总结回顾。 　　座谈会上青年们代表围绕团组织如何服务企业服务青年、青年如何在生产经营和安全中发挥作用、青年怎样投身企业改革发展、如何加强青年人才培养等话题进行了交流发言，与会青年们见仁见智、畅所欲言，通过交流，认清了形势，明确了任务，肩负起责任，充分展现了港口青年人的良好精神与风貌。 　　通过座谈与会青年们深刻认识到，不管是对企业还是对个人，在竞争激烈的市场环境里，不进则退，只有不断提升企业和个人的核心竞争力，才能持续健康的发展。青年人只有在企业的改革发展中建功立业，才能实现将企业发展和个人价值的体现有效的结合。 　　集团公司党委副书记、工会主席王英同志认真听取了大家的发言，并作了重要讲话。她简要回顾南通港的发展历史之后，对青年们提出了三点希望：一是要热爱企业。企业的发展需要青年们贡献聪明才智，企业发展的今天，需要青年们拚搏进取，企业美好的明天要靠青年们来实现；二是要热爱生活。青年人富有朝气，但要理性地对待生活、面对生活，积极阳光地创造生活、享受生活和热爱生活，绘画出符合自己实际的完美人生；三是要加强学习。当今社会知识更新日新月异，青年人只有不断学习来适应不断发展的新形势，要向身边的先进典型学习、向师傅专家学习，努力把自己培养成复合型人才。同时她也指出，各级团组织要加强工作创新，围绕中心工作，开展适合青年特点的各项活动，为青年的成长成才搭建舞台和平台，使团组织真正成为党组织的助手和行政帮手。全港团员青年要充分理解“诚信、务实、高效、卓越”企业精神，在本职岗位上发扬成绩，再接再厉，再建新功。与会青年们在座谈会上纷纷表示，非常感谢集团公司各级领导及单位同志们在日常工作、生活中给予的关心、包容和悉心教诲，今后一定会继承和发扬“五四”精神，将强烈的爱国热情转化为工作的动力，刻苦学习、严于律己，增强工作的积极性、主动性和创造性，为港口事业又好又快地发展贡献自己的力量！ 座谈会上对集团公司2007年度涌现出来的青年文明号、青年岗位能手、“五四”红旗团组织、优秀共青团员进行了表彰。江海港务分公司技术科荣获集团公司青年文明号称号；通州港务分公司团委被评为集团公司“五四”红旗团组织；王巍、陈义周、陈捷、费春建、仲卫国、吴基梁、吕臣朴、凌晨、施丽平、郑煜等10名同志当选集团公司青年岗位能手；孙琳君、纪忠兴、张加平、邵海峰、刘雷、宋奇男、徐汉清、张磊、李亚平、胡颖等10名同志被授予集团公司优秀共青团员称号。