2007年集团公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》、《工伤保险条例》等一系列安全生产法律法规，进一步完善了以安全生产责任制为核心的各项规章制度，广泛开展员工安全生产思想教育和安全知识普及、培训活动，有力推进了劳动保护工作的开展，为集团公司安全生产形势的持续平稳打下了良好基础。 　　一、切实开展安全知识宣传教育，提高员工安全意识 　　安全知识的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源，因此增强安全意识，提高自我防护能力，是安全生产的一项重要工作。在07年里，集团公司将职工安全知识培训作为工作的重点进行开展：安质部与人力资源部、工会共同举办了工伤保险、劳动保护知识培训讲座，邀请市劳动保障局的有关专家讲课，集团各分公司安全管理、劳动保护职能线80多人参加了培训；邀请市安监局、市港务局的专家对危险品作业人员进行了危险化学品知识的培训，并组织了考核；邀请长航公安南通分局消防支队的专家为职工进行了消防知识培训；邀请市技术监督部门、劳动培训中心的老师对特殊工种人员进行培训、年审、考核，确保特种作业持证上岗率达到100%。通过这些培训活动，切实增强了职工的安全意识，提高了安全技能。 　　二、精心组织，开展各种安全主题活动 　　充分利用板报、简报、标语等形式宣传安全生产、劳动保护方针政策，港报及时报道集团公司内安全生产工作动态，营造了浓厚的安全氛围。集团公司把“安全生产月”与"安康杯"竞赛相结合，开展了一系列活动。如“安全在我心中”漫画征集活动、“我当一天安全员”、“查隐患、提合理化建议”等主题活动。在亚洲艺术节期间，还开展了迎“亚洲艺术节”等五大活动百日安全竞赛。继续深入开展了百万职工安全知识电视培训活动，共发放1000余份教材，集团公司共有1568名职工参加了培训和考核。全年订阅《江苏省劳动保护杂志》，每月按时发放到一线班组。通过这些丰富多彩的群众性安全活动，有效地激发了职工参与安全管理的积极性，职工的安全意识也得到了进一步提高。 　　三、狠抓粉尘污染专项整治，确保作业环境清洁 　　在全集团开展了粉尘污染专项整治。各分公司严格按照粉尘污染治理专题会议及月度安质例会的精神，切实开展了粉尘防治工作。严格按照防止粉尘污染作业规程进行装卸作业，从源点控制粉尘的产生，加强作业线的喷淋，做到湿式作业，现场“四标六清”坚持长效管理，同时加强港区的清扫和喷淋，保持了港区的湿润，防止二次扬尘。通过以上措施，确保员工有清洁的作业环境，保障了他们的身心健康。针对水泥熟料、木薯干等特殊货种作业，给一线职工配发适用的劳护用品并要求严格穿戴。按不同的货种核发相应标准的保健费，全年共发放40余万元。 　　四、加强季节性安全管理、劳动保护工作 　　在防暑降温工作中，切实加强组织领导，做到行政措施到位、保健措施到位、药物措施到位、应急措施到位。合理调整作息时间，科学安排作业任务，避开高温时段，更严禁超负荷作业，准备足量防暑药品，机关科室人员坚持送冷饮到现场。同时还尽力改善职工的候工条件，对车间、候工室、水手房等工作场所的通风、降温设备进行了检查、维修或更换。集团公司安质部会同工会对各分公司防暑降温工作进行了专项检查，总体情况良好。 　　另外，根据公平、公正、公开原则，及时做好夏令、冬令用品以及各类劳动防护用品的采购核发工作，确保各项劳动保护措施的落实到位，2007年还安排了3700名职工参加了体检，进一步保障了职工的身体健康。