12月11日至13日，集团公司机关13个部室的93名员工精神饱满地参加了竞岗演讲和答辩，展示了机关员工良好的素质和崭新风采。 12月3日，集团公司机关定编定岗定薪“三定”工作动员大会召开以后，机关“三定”工作全面启动。按照《云顶集团(中国)官方网站机关员工竞岗上岗和分流安置实施细则》，12月4日至6日，机关员工对照岗位任职资格条件进行了竞岗报名。机关“三定”工作小组办公室对所有报名竞岗的员工进行了资格审查，资格审查结果以书面通知形式送达每个竞岗员工本人。12月11日至13日，参加竞争上岗的员工，根据抽签确定的部门和岗位顺序，在集团公司机关二楼会议室进行了竞岗演讲和答辩。在5分钟的演讲中，员工们纷纷阐述自己的竞争优势和上岗打算。现场评委们根据每位员工阐述的竞争优势和工作打算以及表达能力、答辩水平、应变能力等内容进行评分。据悉，为了保证这次竞争上岗的公开公正和公平竞争，现场评议分为专家组评议和群众组评议。专家组由机关“三定”工作小组成员组成，群众组由集团公司所属分（子）公司推举的6名员工代表和工会工作部1名指定人员组成。 　　１２月２４日，集团公司对机关员工拟上岗位及岗位等级进行了公示。