近日来，港口生产任务较为繁忙，但天气持续高温，为进一步保护职工的身心健康，落实“以人为本”的指导思想，确保集团公司无一中暑现象发生，2007年8月3日，集团公司工会、安全质量部对所属各分公司防暑降温工作再次进行了检查。从检查情况看，各单位都按照集团公司的要求，采取一系列有效措施落实防暑降温工作：各单位及时发放了冷饮费、夏令用品，在气温超过35摄氏度时，都合理地调整了夏季高温时段的作息时间；职工候工楼、休息室和食堂大厅配备了电扇、空调等纳凉设备、设施，使职工有较为舒适的吃饭、休息环境；各单位每天坚持送绿豆汤、茶水、盐汽水等清凉饮料到码头和候工休息室，并在作业现场配备了充足饮用水和人丹、十滴水等防暑药物。 检查中也发现部分单位防暑降温工作还存在管理不到位的地方，主要问题有：(1)食堂卫生环境有待提高，预处理间地面脏，垃圾桶不加盖，不能按规定使用纱门、纱窗； (2)候工楼部分休息室烟头多，卫生状况有待改善；(3)自制饮料制作环节存在卫生隐患，在冰镇饮料或制作冰块时，不能做到生熟分开，易发生交叉感染而导致食物中毒等。上述检查中发现的问题，检查组已现场责令立即整改，近期将会对整改情况进行复查。