8月31日上午，通海公司第一届职工代表大会第一次会议在八楼会议室召开，共52名职工代表、14名列席代表参加会议。

会议听取、审议并通过了公司2022年上半年行政工作报告。

会议审议并通过了《南通通海港口有限公司2022年度集体合同》《南通通海港口有限公司2022年度工资专项集体合同》《南通通海港口有限公司2022年度劳动安全卫生专项集体合同》《南通通海港口有限公司2022年度女职工特殊保护专项集体合同》四个合同文本以及《南通通海港口有限公司企业年金方案实施细则》《南通通海港口有限公司综合计算工时工作制和不定时工作制实施办法》。

会上，企业方和职工方签订了《南通通海港口有限公司2022年度集体合同》等四个合同文本。

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，也是公司抢抓新机遇、克难奋进实现新跨越的关键一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，全面贯彻新发展理念，围绕企业经营发展中心，坚持“稳中提效、稳中提质、稳中求进”工作总基调，扎实推进各项工作取得新突破，全力以赴推动企业高质量发展再上新台阶，勇当长江经济带发展“排头兵”。

会议要求，公司广大干部职工要认清形势、把握大局，以新的姿态肩负起新的历史使命。要全员行动、坚定信心，着力打造提质提效“升级版”。要瞄准目标、压实责任，落实落细工作措施，推进精益管理“上台阶”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。