为进一步夯实公司管理基础，不断提升班组精细化管理水平， 8月2日下午，南通中理外轮理货有限公司在多媒体会议室召开2022上半年班组考评会。

  九个班组汇报了上半年在安全质量、民主管理、隐患排查、班组建设、廉洁从业等方面的特色亮点工作，分管领导从安全生产、理货质量、爱岗敬业、作风建设、班组管理五个方面一一作了点评，并对班组存在问题提出整改要求，尤其是要持续加强班组新闻报道、视频拍摄、记录规范的能力。公司班组建设考核小组根据公司《班组建设考核细则》和各班组的自评分对九个班组进行综合考评，并对下半年班组建设提出三方面要求：一要细化责任强抓落实，助力完成全年目标。二要打造班组特色文化，学习创新助力生产。三要疫情防控无死角，安全生产全覆盖。 

  今年以来，中理公司紧密围绕集团班组建设工作要求，坚持“统筹规划、分类指导、突出重点、注重实效”的原则，以“严、实、新、细、勤、公”六字班组管理方法为切入点，以点带面，整体推动，全面提升班组建设工作水平。本次考评旨在引导班组查漏补缺、看齐对标、开拓思路，形成一批拥有一流发展理念、一流工作作风、一流工作绩效的标杆班组，为公司“转型升级、向海图强”贡献中理力量。