近日，云顶集团(中国)官方网站通州港务分公司在外宾室召开了2021年上半年意识形态研判和思想动态分析会，公司党政负责人、各党支部书记、分会主席和党群工作人员共17人参加了会议，公司党委书记、工会主席刘尹周同志主持会议。

会上，刘尹周同志首先传达了集团党委意识形态工作责任制2021年度任务清单。随后，各支部书记、分会主席分别就前期通过走访、座谈等途径了解到的职工思想动态进行了汇报，并对职工关注的集体宿舍拆迁、安置政策、岗位技能提升及公司过渡期经营生产等热点问题进行了交流分析。

刘尹周同志就下阶段职工意识形态研判和思想动态工作提出了4点要求：一是继续以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为指导，结合党史学习教育，坚定职工的理想信念，树立正确的价值观，以集体为重，保证公司利益，为队伍稳定、公司发展提供保障；二是搬迁转移中，主动做好职工选择的引导，让职工正确认识国企与私企的区别，明白权利与义务的对等，增强职工职业道德、工作态度和敬业精神，充分发扬奋斗者精神，不断提升能力水平，担当作为；三是以客户为中心，重点做好生产经营、安全环保、疫情防控、作风建设等工作，巩固提升生产效率、服务质量、优良作风等，确保公司过渡期各项目标任务的完成；四是做好中层干部的培训、培养、考核，并加强人才队伍的培养培训，确保干部能将队伍带出来。要发挥好党员的模范带头作用，切实做到平时工作看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁得出。

最后，公司总经理赵忠祥同志强调，要全面贯彻落实上级组织关于意识形态工作部署，提高政治站位，强化责任担当，牢牢把握意识形态领导权，坚决守好意识形态责任田，发挥支部战斗堡垒作用，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为抓手，认真梳理汇总职工反映出的问题，创新思维、创新方法，从关心关爱职工的角度出发，抓好落实解决，做到意识形态工作守土有责、守土担责、守土尽责。